O escritório Corrêa & Sousa Advogados está representando os associados da ADCAP em ações relativas ao Plano de Saúde dos Empregados dos Correios.
As ações visam a proteger os direitos dos empregados quanto às condições de prestação do serviço de saúde, a inclusão e permanência de dependentes, pagamento de mensalidades e coparticipação nas despesas.
O associado deverá apresentar cópia dos seguintes documentos:
- Procuração e contrato de honorários (fornecidos pela ADCAP);
- Carteira de Identidade;
- Carteira de Trabalho;
- Comprovante de residência;
- Ficha financeira;
- Comprovante da relação de dependência (financeira/parentesco, se for o caso);
- Comprovante de exclusão ou negativa de inclusão no Plano de Saúde – POSTAL SAÚDE (se for o caso); e
- Comprovante da perda de um direito ou de cobranças indevidas.
Os honorários são:
Ação com possibilidade de proveito econômico:
- Iniciais: R$ 600,00 (seiscentos reais) em duas parcelas;
- Finais: 20% do proveito econômico;
Ação de direitos sem proveito econômico:
- Iniciais: R$ 1.800,00 (hum mil e oitocentos reais) em seis parcelas iguais;
