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Novo convênio: Instituto Brasiliense de Direito Público concede 70% de desconto

20 de agosto de 2015
Novo convênio: Instituto Brasiliense de Direito Público concede 70% de desconto

 

O Instituto Brasiliense de Direito Público (IDP) é um conceituado centro de estudos e de reflexões sobre o Direito. Em parceria com a Associação dos Profissionais dos Correios está oferecendo 70% de desconto no curso de Administração Pública para quem se inscrever até o dia 20 de agosto[1].

 

Conheça mais sobre o curso e sobre a instituição acesse o link: Apresentação Administração Pública. Para usufruir do desconto basta solicitar uma declaração de associado à ADCPA Brasília e inscreve-se no curso. Aproveite!

Prazo para ingressar nas ações 2015 

No primeiro semestre deste ano mais de 240 associados deram entrada nas ações da ADCAP Brasília. Não deixe de lutar pelos seus direitos e participe de uma das 11 ações que a ADCAP Brasília oferece junto aos escritórios de advocacia conveniados.

O prazo para entrega da documentação encerra no dia 31 de agosto. Confira a documentação exigida e providencie, alguns documentos demoram para ser emitidos.

Confira as ações, a documentação necessária e os valoresiniciais de cada uma:

  1. Incorporação do Vale Refeição (Gratuita):
  • Procuração (fornecida pela ADCAP BSB);
  • Contrato de Honorários (fornecida pela ADCAP BSB);
  • Declaração para Gratuidade de Justiça (fornecida pela ADCAP BSB;
  • Pedido de ficha financeira dos últimos cinco anos (fornecida pela ADCAP BSB);
  • Cópia simples frente e verso do RG e do CPF;
  • Cópia simples da CTPS onde conste o registro de admissão na ECT antes de 16/01/1989;
  • Cópia simples de qualquer comprovante de residência.

 

  1. PCCS 2008 (Gratuita):
  • Contrato de Honorários;
  • Declaração para Gratuidade de Justiça;
  • Ficha financeira dos últimos cinco anos; solicitar ao atendeempregado@correios.com.br
  • Cópia simples frente e verso do RG e do CPF;
  • Cópia simples de qualquer comprovante de residência;

Obs: O Currículo substitui os 7 ao 11 – imprima no RH on line dos Correios

  • Documento que ateste a conclusão da matriz de desenvolvimento prevista para o cargo e estágio de desenvolvimento objeto da promoção;
  •  Declaração da empresa de que o empregado nos dois últimos períodos avaliativos de desempenho, obteve o conceito mínimo desejado pela Empresa;
  • Declaração da empresa de que o empregado não sofreu sanção disciplinar nos últimos 24 (vinte e quatro) meses;
  • Declaração da empresa de que o empregado não foi responsabilizado em procedimento administrativo de apuração de irregularidades ou processo de sindicância nos últimos 24 (vinte e quatro) meses;
  • Certidão expedida pela ECT onde conste todos os enquadramentos funcionais e faixas salariais desde a data de admissão.

 

  1. ACT 2014/2015 (3x R$ 220,00):
  2. Procuração – disponibilizada pela ADCAP Brasília;
  3. Contrato – disponibilizado pela ADCAP Brasília;
  4. Declaração de justiça gratuita – disponibilizada pela ADCAP Brasília;
  5. Comprovante de pagamento/depósito dos honorários iniciais;
  6. Cópia da CTPS, parte da qualificação geral e do registro de contrato com a ECT;
  7. Cópia dos contra-cheques de ANTES E DE DEPOIS da aplicação do ACT.
  8. IR Sobre Férias (R$150,00):
  9. Contrato de Honorários /Procuração / Autorização
  10. Comprovante de vínculo com a ECT (contracheque);
  11. RG;
  12. CPF.
  13. Auxílio Creche para homens (R$ 500,00):
  14. Contrato
  15. Procuração
  16. Pagamento do valor inicial;
  17. Comprovante de vínculo com a ECT;
  18. Certidão de nascimento do(s) filhos;
  19. CTPS da babá, assinada em nome do interessado (funcionário);
  20. Comprovantes de pagamento dos salários da babá, não inferiores ao mínimo legal;
  21. Comprovante de matriculo em creche;
  22. Comprovantes de pagamento das mensalidades da creche.
  23. FGTS (Gratuita):
  24. Contrato de Honorários /Procuração / Autorização

Cópias:

  • Comprovante de vínculo com a ECT (contracheque);
  • RG;
  • CPF.

 

  1. Desaposentação (R$246,00):
  2. Procuração e contrato devidamente assinados em duas vias de cada;
  3. Cópia da identidade e do CPF;
  4. CÓPIA do pedido de aposentadoria e o documento do INSS que calcula e concede a aposentadoria;
  5. Extrato de benefício emitido pelo INSS; e
  6. Ficha cadastral e financeira emitida pela ECT do ano em que se aposentou até hoje.
  7. Postalis 1996 (R$150,00):
  8. Procuração e contrato devidamente assinados em duas vias de cada;
  9. Cópia da identidade e da carteira de trabalho;
  10. Cópia da proposta de adesão ao Postalis;
  11. Cópia da carta de concessão de aposentadoria pelo INSS e, se houver, os cálculos do valor da aposentadoria; ou, se não houve a carta de concessão da aposentadoria, algum documento que comprove a data do início da aposentadoria pelo INSS;
  12. Cópia da solicitação do benefício de complementação ao Postalis e a resposta a esse pedido que for apresentada (se houver);
  13. Cópia do “extrato de benefício proporcional saldado” fornecido pelo Postalis.
  14. Petrobras (3x R$320,00):
    • Cópia do RG, CPF, comprovante de residência;
    • Título que comprove a aquisição dos papéis da Petrobrás SA;
  15. PDIA (5x R$200,0):
  16. Procuração – disponibilizada pelo escritório;
  17. Comprovante de pagamento/depósito dos honorários iniciais;
  18. Cópia da CTPS, parte da qualificação geral e do registro de contrato com a ECT;
  19. Comprovante de adesão ao PDV/PDIA;
  20. Comprovante de pagamento das verbas rescisórias;
  21. Extrato da conta vinculada ao FGTS, atualizado.

11.  Taxas de corretagem (2x R$300,00)

  • Cópia do Contrato de Compra e Venda do Imóvel;
  • Recibo (se houver) do pagamento da taxa de corretagem;
  • Cópia do RG, CPF e do comprovante de residência;
  • Se o imóvel for quitado a cópia da escritura;

[1] O prazo pode ser prorrogado até o dia 25/08/2015 caso haja demanda 

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